Wil jij groeien als leider en meer grip krijgen op je rol?

Als leidinggevende neem je dagelijks beslissingen, stuur je teams aan en ga je om met complexe vraagstukken. Maar hoe vaak neem je echt de tijd om stil te staan bij je eigen leiderschapsontwikkeling? Hoe je handelt, communiceert en welke impact je hebt op je omgeving?

In deze intervisie, specifiek gericht op leidinggevenden, krijg je de kans om samen met andere leidinggevenden praktijkcases te bespreken en scherp zicht te krijgen op je eigen rol en de effecten van je aanpak. Je krijgt verschillende methodieken aangereikt om je persoonlijke balans, je leiderschapsstijl en de dynamiek in je teams verder te ontwikkelen. Je krijgt constructieve feedback en ontdekt nieuwe perspectieven en oplossingen die je direct kunt toepassen.

In een groep van maximaal zes deelnemers werk je intensief aan jouw ontwikkeling in een veilige en vertrouwde setting. Zo zorgen we ervoor dat het over jou gaat!

Wat brengt het je?

• Reflecteren op je eigen leiderschapsstijl en de effecten van je handelen;
• Praktische oplossingen voor complexe vraagstukken;
• Het toepassen van verschillende interventiemethodieken;
• Leren van andere leidinggevenden uit diverse sectoren;
• Concrete tools om direct in je werkpraktijk toe te passen.

Voor wie is deze intervisie?

Deze intervisie is bedoeld voor leidinggevenden, projectleiders en managers die minimaal twee jaar ervaring hebben en willen groeien in hun rol. Door ervaringen te delen en kritisch naar je eigen leiderschap te kijken, versterk je je vaardigheden en krijg je waardevolle nieuwe inzichten. Daarmee maak je het verschil maakt voor anderen én verhoog je je eigen werkplezier.

Aanmelding en incheckgesprek

Na aanmelding wordt in overleg een online incheckgesprek ingepland met Mariëlla Eringa, waarin jouw persoonlijke leerdoelen worden besproken.